Quattro mosse, una sessione di canvas e tre domande. Costruito con il vertice della tua azienda, perché la strategia appartenga a chi la porterà avanti.
/ tutta l'azienda, in una pagina
01partire da ciò che esiste.
02trovare l'intersezione.
03costruirla insieme.
04lasciare il metodo in azienda.
01
partire da ciò che esiste.
La strategia c'è già, nella testa dell'imprenditore e in decisioni sparse. La leggo prima di cambiare qualsiasi cosa: conversazioni con il vertice e con le persone che vengono sempre nominate, anche senza un ruolo formale, più i dati e i materiali che l'azienda ha già.
cosa succede · una diagnosi, prima di qualsiasi raccomandazione
02
trovare l'intersezione.
Ciò che serve all'azienda, ciò che vuole l'imprenditore e ciò che si può fare adesso. Spesso una piccola parte dell'ideale, ma che si realizza davvero.
cosa succede · modello di business, offerta, mix e posizionamento
03
costruirla insieme.
Una sessione di business model canvas, alla lavagna o su carta, con il vertice e le persone che porteranno avanti il piano. Tutti vedono, nello stesso momento, dove manca chiarezza, e la ritrovano senza cercare colpevoli. Le persone realizzano ciò che hanno contribuito a costruire.
cosa succede · una sessione di canvas, tutti allo stesso tavolo
04
lasciare il metodo in azienda.
Una roadmap con responsabili e date, e sistemi, alcuni basati sull'IA, che continuano a funzionare quando me ne vado.
cosa succede · una roadmap con i responsabili · una revisione a 90 giorni, a mio carico
/ tre domande che faccio a ogni azienda
01cosa abbiamo fatto che funziona ancora?
02cosa non stiamo facendo che i clienti ora cercano?
03cosa potremmo fare con le competenze che abbiamo già?
/ dove entra l'ia
ia dove fa risparmiare tempo, una persona dove conta.
Ogni strumento viene testato prima su un team. Segnala le lacune invece di colmarle tirando a indovinare. Nulla esce senza l'approvazione di qualcuno.
il marketing come fonte di ricavi, non come centro di costo.